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惠及民生!深圳發放“大禮包”引進人才逾16.5萬名

深圳市民紛紛領取“禮品”:截至209年8月,深圳人才安居集團提供了14547套人才住房;畢業生“雙選會”650家知名企業提供了2萬多個工作崗位;今年,第一批穩定的崗位補貼11.5億元已一次性支付給企業賬戶。
 
 
中共中央、國務院關于支持深圳建設有中國特色社會主義領導示范區的意見(以下簡稱“意見”)提出完善社會保障制度,要求深圳“建立全面、可持續的社會保障體系”和“逐步實現居民基本公共服務均等化”。
 
如何才能將民生社會保障提升到一個新的水平,進一步增強市民的幸福感呢?9月17日召開的深圳市委十二屆三中全會提出了發展目標:努力創造民生基準,構建高質量、平衡的公共服務體系,構建可持續的社會保障體系。
 
在全市社會保障事業中實現“城市總辦”
 
“預約一個號碼,你就可以在窗口里做任何事情(社會保障)。”深圳美瑞生物醫學電子有限公司社保總監張瑜說。8月以來,深圳市社會保障事業實現了“同一城市總辦”,即社會保障業務打破了管轄制度,被保險人可以到任何社會保障服務機構辦理社會保障業務。
 
目前,深圳社保52家企業進駐27個政府服務廳,參保的社會保障服務機構除35個為社會保障業務服務外,還在27個區、街道政府服務廳辦理部分社會保障業務。深圳市社會保障局將繼續擴大社會保障業務辦理點和事項,實現小區社會保障業務、街道政府服務大廳的同樣方式。
 
使用手機時,根據提示搖頭,眨眼,讀取號碼處理老年資格認證業務,不需要到辦公場所辦理。目前,深圳已推出養老金資格認證\\“面子認可”認證,使退休人員不受地點限制,輕松完成養老金資格認證。
 
深圳也全面實施了全民參保計劃,全面推進了社會保險征繳業務的拓展。2019年6月底,全市參加養老保險、工傷保險和失業保險的總人數為345.712億人。2018年,各類社會保障基金余額80.3299億元,社會保障基金規模穩步擴大。
 
統計數據顯示,本市企業退休人員人均基本養老金為3818元/月,居全國同類城市前列;5月1日起,失業養老金標準由最低工資標準的80%提高到90%;目前,深圳市的養老金、工傷、失業、醫療、生育保險最低繳費率為23.14%,低于同一城市的繳費水平。98家指定醫院與國家平臺相連,符合條件的其他地市級投保人在深圳這些醫院住院,可通過信用卡實時付款,使被保險人的“差事”和“預付款”減少。
 
收費減免是完善社會保險制度的一項重要措施。2019年上半年,深圳市社會保障負擔(不包括醫療保險和生育保險)達到51.34億元,4年來累計繳納56.4億元,使近2600萬企業職工受益。
 
民生不是小事一樁,一系列的措施集中在每件事上的艱難險阻,用溫度來提高群眾的成就感。深圳將進一步深化社會保障制度改革,推進社會保障包容性共享的示范。
 
重視人才促進人才管理全面改革
 
“我很高興能在這次高質量的比賽中獲獎,我希望志同道合的企業家合作伙伴也能有所收獲。”首次參加競賽的香港青年郭偉強說,2019年深圳“夢想杯”大學生創新創業大賽結束了。這也是香港、澳門青年企業家第一次被列入“夢杯夢”。
 
為鼓勵更多港澳青年來深圳創業創新創業,深圳不僅建立了深圳、港澳青年創新創業基地、前海深圳和香港青年夢想工作坊等平臺,還推出了一系列有利于港澳居民就業的措施,如取消港澳人員在內地的就業許可,促進港澳專業人士在大灣地區執業;將港澳人員納入法定年齡組創業推廣的就業支持范圍。吸引國際人才參與大灣區建設,促進港澳居民公開招聘,創新港澳人員社會保障管理服務,實現網上首次參與登記的全過程,支持香港、澳門及外國人才的創新和創業。
 
“意見”提到,在深圳工作和居住的港澳居民在生活上享有“公共待遇”。中山大學嶺南學院經濟系教授林江認為,港澳居民在生活上享有“公共待遇”。深圳實驗將增強香港、澳門人在大灣區學習、工作和生活的積極性,使人的融合真正帶動該地區的融合和發展。
 
隨著經濟實力的增強和社會生活水平的提高,深圳對國際人才的“磁場”也逐漸增強。“深圳的創新和發展有賴于人才的支持和推廣。”深圳市副市長王立新在第18屆中國國際人才交流大會第一次會議上說。到2018年年底,深圳人才的總數量已達到548萬。
 
良好的政策為人才的集聚提供了支持。深圳加大了人才工業發展創新獎的獎勵力度,進一步向實體經濟和創新方向傾斜;連續5年以30%以上的速度在車站引進國際高端人才;加強對高技能人才的培訓,制定“世界技能競賽工作激勵基金管理辦法”,最高獎勵100萬元;年度“人才Bole獎”,最高獎金200萬元。深圳正在穩步建設人才高地。
 
“第二批”165000多個人才簡介
 
“我已經是深圳的戶口了!”從申請到成功的落戶,從西安畢業的小劉,只跑了兩次。談到落戶的過程,小劉的感覺是“體驗很順利”,預約中介中心核實證書,幾分鐘后處理成功,其余的都在網上完成,最后到派出所辦理落戶,順利完成。
 
這是深圳在今年二月底實施的“第二批”政策所帶來的便利體驗。目前,深圳已全面覆蓋了應屆大學畢業生、在崗學生、留學生、博士后家庭及其配偶和子女,引進了“第二批”業務。其中,自2018年深圳應屆畢業生正式推出“第二批”系統以來,截至6月底,“第二批”引進了165000多個人才,其中包括120000多名應屆畢業生在崗人才36500,超過8500名國際學生。
 
今年7月以來,深圳人才引進(應屆畢業生接收)\\“第二批\\”服務也實現了手持處理,將人才(應屆畢業生接收)\\“第二批”服務引入“我深圳”社區專區。到目前為止,深圳市社會保障已經實現了24項“不開會”審批服務,其中20項服務,如暫停失業人員失業保險待遇、靈活就業人員參加職工養老保險等,實現了“第二批”,不需要人工干預,在互聯網上處理整個過程并自動審計,極大方便群眾處理,大大縮短了處理時間。
 
“意見”指出,推進統一的社會保險公共服務平臺率先登陸,形成了以社保卡為載體的“一卡通”服務管理模式。
 
截至2018年年底,深圳居民發放的金融和社會保障卡累計約1700萬張。該市有36家社會保險機構,其中1家在市一級,11家在地區一級。目前,公共就業服務信息系統已覆蓋10個地區(新區)和74條街道,約有1300個社會保障金融合作服務點。
 
截至2019年7月15日,深圳市新社會保障體系完成社會保障服務網頁9451萬頁,個人社會保障服務網頁102.7萬個,社會保障微信官方賬戶388.1萬個,自助終端1197.5萬個。社會保障服務在線24小時\\“不關閉”,勞動者可以選擇自己的業務處理時間和方式,企業管理更適合于人們。
 

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