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談談人才在“新電商+農業科技創新”發展中的關鍵用途

實施農村振興戰略是新時期“三農”工作的統籌兼顧,人才的振興是農村振興的基礎。國家高度重視人才在實施鄉村振興戰略中的第一資源作用,指出“農業和農村現代化的關鍵在于技術和人才”。要推進鄉村人才振興,把發展人力資本放在首位,加強鄉村振興人才支撐,加快培育新型農業經營主體,讓愿意留在農村、建設家鄉的人放心,讓愿意下鄉、回鄉的人更加自信,鼓勵各類人才在廣闊的農村充分發揮自己的能力和才能。建設一支強大的鄉村振興人才隊伍,形成人才、土地、資金、產業三位一體的農村良性循環。”
 
近年來,我國農業和農村農民進入了信息時代,生產經營方式發生了翻天覆地的變化。基于數字技術和網絡平臺的新型電子商務應運而生。迅速發展成為新的產業和新的業態,吸引了大批電子商務人才加入鄉村振興人才隊伍。
 
新型電子商務人才“下鄉”或“返鄉創業”。他們利用先進的網絡平臺,編織農村與外部世界的聯系紐帶,用各種信息搭建與外部世界的溝通橋梁,傳遞和獲取當地和外部世界的各種信息資源。他們在“窗口”中把握天地,連接世界,生動、多維地呈現廣闊的世界:從農產品銷售到互聯網從網上消費到購銷、生活服務,從了解市場情況,引導農民生產適銷對路的產品,招商引資,打造市場品牌,從抓育種、抓新品種,到推廣先進科技,我們無所不在、無所不能。這些人才最值得稱道的是,他們在利用信息技術拓展農村信息服務業務和服務領域、促進農業規模化、集約化市場專業化、促進小農與現代農業發展的有機聯系等方面是無與倫比的,培育新型農業經營主體,扶持小農戶,把小農業生產納入現代農業發展軌道,起到了催化劑和黏合劑的作用。這種融合的功能為農村經濟社會的發展和信息全球化的現代化做出了巨大貢獻。
 
但要看到,農村發展不平衡、不充分的問題最為突出。電子商務是一個知識技術密集型、專業化的行業,需要專業人才來引領、帶動和引導運作。但是,目前,在農村特別是貧困地區,大量的青壯年勞動力外出務工,農村人口“老齡化”和農村“空心化”現象十分普遍和嚴重,電子商務人才缺乏、綜合素質不高的現象層出不窮,導致許多農村資源和產品難以通過電子商務平臺得到充分利用,也難以推廣到大城市。田間地頭已成為鄉村振興、農業科技創新和生產經營信息化的瓶頸。
 
專家指出,在新型工業化、信息化、城鎮化和農業現代化建設中,農業現代化刻不容緩。我們必須始終具有戰略意義。”《中共中央、國務院關于實施鄉村振興戰略的意見》明確要求:“大力建設能夠促進農村電子商務發展的基礎設施,鼓勵和支持各類市場主體創新發展基于互聯網的農業產業新模式,深入實施農村電子商務綜合示范,加快農村流通現代化建設。”
 
農業的出路在于現代化,農業現代化的關鍵在于科技進步。農村現代化不僅包括“物”的現代化,還包括“人”的現代化。人才是生產力中最活躍、最重要的因素,是文化知識、科技、信息資金的載體。人才振興是鄉村振興和農業現代化進程中的根本性、全局性和戰略性問題,對支持和提高農業發展質量和效益具有重要作用。令人鼓舞的是,在黨和政府的高度關注下,電子商務人才缺乏、整體素質不高、大力培養新型農村電子商務人才等問題引起了足夠的重視。在《鄉村振興戰略規劃(2018-2022)》中,中共中央、國務院要求加強農業科技人才隊伍建設,培育新型專業農民,“積極引導科技、金融、互聯網等專業人才,文化創意、旅游管理、營銷等領域參與農村創新創業”,各地制定了有利于電子商務人才集聚的政策。措施。比如,今年5月27日,電子商務新平臺品多多與中國農業大學正式達成深度戰略合作。未來5年,雙方將依托資源,優勢互補,共同培養1萬名新型農業企業人才,共同探索以農民為產業鏈核心利益主體的創新模式,有效助力精準扶貧和鄉村振興。北京市密云區組織密云世家、云夢緣兩家電子商務企業,進一步加強與密云職業學校的合作,創新校企融合、工學融合的培訓新模式,努力培養一批懂農業、愛農村、愛農民的新型職業農民。
 
“小康社會的關鍵是村民”,三農問題是關系國計民生的根本問題。沒有農業和農村的現代化,就沒有國家的現代化。農村沒有人才,無論政策、技術、資源、市場多好,都很難用得上。電子商務人才是實現農業生產經營方式現代化和農業科技創新的重要力量。在實施鄉村振興戰略過程中,有關部門要把扶貧與志智相結合、扶貧與內生扶貧相結合,充分發展電子商務新業態,大力培育和支持電子商務發揮他們的聰明才智,為農業發展做出貢獻。現代化建設和全面建設小康社會提供了堅強的人文基礎和保障。

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