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什么是職務和職稱?職業資格和特種作業證又是什么?

職務與職稱有一定的區別,但也有千絲萬縷的聯系。除此之外,其實還有兩種特殊情況:職業資格證書和特殊任務。
 
(1)職責。
 
職務,一般我們從事的是一個職稱,如公司總經理、辦公室主任、部長等。
 
理論上,只要是工作,就應該是工作,但基本上大家都認為,凡是有一定權力的職位,一般都屬于單位的中層以上職位。我們的一些職稱,如會計、文員、安全管理員等,與工作不一樣。像首席會計師和首席財務官一樣,這些高個子更像是職位。
 
(二)職稱。
 
標題,原來的定義其實是四個字“標題”。從這個角度看,職稱只是職位的一小部分,屬于隸屬關系。主要指一些專業技術人員的職稱,如教授、副教授、講師、研究員等。
 
然而,在職稱設置之初,我們希望用職稱來代表專業技術人員的專業技術能力或成就,并以此為基礎來設計職級職稱。但事實上,隨著社會的發展,工作崗位并不多。但是,人們的能力和水平在不斷提高,出現了“評聘分離”的現象。標題的概念也隨之改變。
 
現在我們把這個職位叫做“專業技術職務”,我們所謂的職稱就變成了“專業技術職務資格”。
 
目前,職稱一般分為初級、中級、副高級和高級四個層次。
 
如今,職稱主要盛行于機關事業單位和國有企業。通過職稱,可以實現相應的工資福利。在一些大型民營和外資企業中,職稱也可以發揮作用,但與績效考核關系更為密切。像個體私營企業和小型私營企業一樣,一般不能聘用具有高級職稱的專業技術人員。一般來說,沒有這樣的評價和治療方法。對于中小企業來說,職業資格證書可能更受重視。
 
(三)職業資格證書。
 
職業資格證書是勞動者具備從事某一工作或職業的知識和能力的證明。一般來說,它可以用來衡量求職者的資格和素質、職位和工作機會。雇主通常把這作為雇用工人的主要依據。
 
2017年9月,人力資源和社會保障部發布了《國家職業資格目錄》,其中包括專業技術人員和技能人才。其中,職業資格準入類別36個,等級評定類別23個,技術人員職業資格準入類別5個,等級評定類別76個,共140項。
 
如教師、法律專業資格證書、注冊消防工程師、注冊會計師、注冊建筑師等屬于專業資格證書的準入專業人員,如焊工、消防設施操作人員等,軌道交通運輸服務人員屬于專業資格準入專業人員。
 
專業技術人員在評定其專業資格時,走職稱之路。技術人員的專業資格評定為1-5級。一般又稱高級技師、技師、高級工、中級工、初級工。如果要等于職稱,高級技師對應副高級職稱,技師對應中級職稱。
 
(四)特種作業資格證書。
 
值得一提的是,這是一項任務,而不是一項工作。特種作業資格證書又稱特種作業證書,由中華人民共和國應急管理部統一樣式、標準和編號。至少,有安全監管總局、質檢總局和建設部評估的并發癥。
 
因此,崗位、職稱、職業資格、特殊任務等概念有很大的不同。我們可以得到更多的理解。

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